Rektörümüz Prof. Dr. Şakir Taşdemir başkanlığında, Üniversitemiz bünyesinde faaliyet gösteren 7 ofis, 12 koordinatörlük ile 14 uygulama ve araştırma merkezi olmak üzere toplam 33 birimle “2026 Yılı İlk Altı Aylık Dönem Değerlendirme ve İkinci Altı Aylık Dönem Planlama Toplantısı” gerçekleştirildi.
Rektör Yardımcılarımız Prof. Dr. Muhitdin Yılmaz, Prof. Dr. Sabri Bilgin, Prof. Dr. Esra Bozkurt Altan ve Genel Sekreterimiz Şenol Metin’in de katıldığı toplantılara koordinatörlük, ofis ile uygulama ve araştırma merkezlerinin yöneticileri, yönetici yardımcıları ve ilgili personeli iştirak etti.
Toplantılar kapsamında, koordinatörlük, ofis ile uygulama ve araştırma merkezlerinin eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve kurumsal gelişim alanlarında 2026 yılı Ocak-Haziran döneminde yürüttükleri faaliyetler performans göstergeleri doğrultusunda değerlendirildi. Birimlerin mevcut durumları ele alınırken, güçlü yönleri, gelişime açık alanları ve kurumlar arası iş birliğini güçlendirmeye yönelik öneriler de istişare edildi.
Değerlendirme sürecinin ardından, 2026 yılının Temmuz-Aralık döneminde hayata geçirilmesi planlanan faaliyetler, stratejik hedefler ve öncelikli çalışma alanları üzerinde duruldu.
Toplantıda değerlendirmelerde bulunan Rektörümüz Prof. Dr. Şakir Taşdemir, Yükseköğretim Kurulu’nun 2030 Vizyonu doğrultusunda yükseköğretim kurumlarının kalite odaklı, yenilikçi ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla geleceğe hazırlanmasının önemine dikkat çekti. Üniversitelerin artık yalnızca eğitim ve araştırma faaliyetleriyle değil; dijital dönüşüm, yapay zekâ uygulamaları, uluslararası iş birlikleri, girişimcilik, toplumsal katkı ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine sundukları katkılarla da değerlendirildiğini ifade etti.
Üniversitemizin bu dönüşüm sürecini bütüncül bir yaklaşımla yürütüldüğünü belirten Taşdemir, koordinatörlük, ofis ile uygulama ve araştırma merkezlerinin kurumsal gelişimin en önemli yapı taşlarından biri olduğunu vurguladı. Birimler arasında güçlü koordinasyonun sağlanması, performans göstergelerinin düzenli izlenmesi, veriye dayalı karar alma süreçlerinin güçlendirilmesi ve ortak çalışma kültürünün yaygınlaştırılmasının, Üniversitemizin stratejik hedeflerine ulaşmasında belirleyici rol oynayacağını ifade etti.
Rektörümüz Prof. Dr. Şakir Taşdemir, “Üniversitemizin her bir biriminin stratejik plan hedefleri doğrultusunda üreteceği nitelikli çalışmalar; eğitimde kaliteyi artıracak, araştırma kapasitemizi güçlendirecek, toplumsal katkımızı genişletecek ve uluslararası görünürlüğümüzü daha ileri seviyeye taşıyacaktır. 2030 vizyonuna ulaşmanın yolu; planlı çalışma, ölçülebilir performans, sürekli iyileştirme ve güçlü kurumsal iş birliğinden geçmektedir.” dedi.
